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La tabella Tipi Rappresentativi definisce le classificazioni per diversi tipi di rappresentanti e ruoli all'interno dell'organizzazione. Questa tabella include varie categorie di rappresentanti come solo Amministrazione HR, solo T&A, HRA+T&A, solo HR Mobility, HRA+T&A+HRM, Studio legale, HRA+T&A+Studio legale e HR Mobility + studio legale. Queste classificazioni determinano l'ambito dei servizi e le responsabilità per ogni tipo di rappresentante, consentendo l'assegnazione appropriata di compiti, diritti di accesso e modelli di erogazione dei servizi.
All'interno del sistema, tuttavia, questi valori hanno una funzione puramente informativa: le funzionalità accessibili e i livelli di privilegio restano definiti dai Ruoli e dai Permessi.